为更好地适应技能人才评价制度改革对考务工作的新要求，规范管理，确保广东省粤东技师学院开展职业技能等级认定工作的质量，近日，广东省粤东技师学院成立了由校企合作与技能培训中心、教务处以及各教学系相关人员组成的职业技能等级认定考务工作小组。12月3日下午，工作小组举行了全体成员的考务工作培训会。
培训会根据《广东省技工院校职业技能等级认定考务管理工作指引（试行）》的要求，从认定准备、认定实施以及阅卷评分等三个阶段的考务流程、注意事项进行了工作部署，明确了工作职责和工作要求。
吴伟烈副院长在会上强调，技工院校成为了技能等级认定的评价主体后，不仅是工作量的增加，更是责任的加重，在这个时候，成立工作小组具有重要的意义。工作小组成员是由各个系部推荐出来的骨干教师组成，大家要同心同德，遵循考务管理的公正原则、程序化原则、保密性原则和制约性原则，严格按照评价流程办事，认真落实考务有关要求，确保等级认定工作的安全、高质。
据了解，为了积极应对技能人才评价制度改革下，水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录以后学生参加技能人才评价的问题，校企合作与技能培训中心党支部把推进广东省粤东技师学院开展职业技能等级认定工作作为支部“我为群众办实事”实践活动其中一项重要的实践计划，一是通过走访调研，牵头各教学系前后开展多次等级认定职业（工种）的备案申报，现广东省粤东技师学院已取得车工、电工等34个职业（工种）的等级认定资格，涵盖了院本部七个教学系、梅州分校及饶平校区大部分专业，基本满足了广东省粤东技师学院学生在校期间参加职业技能水平认定的需求。截至今年11月份，广东省粤东技师学院2022届应届毕业生参加职业技能等级认定人数达到2231人次，参评率达到85%以上。二是不断从学院符合条件的教师中选派参加考评员和内部质量督导员培训，充实学院职业技能等级认定的师资队伍，现已拥有考评员近200人，拥有内部质量督导员33人。
（原文出自广东省粤东技师学院）
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